Funcionário atarefado é um funcionário feliz. Precisam de milhares de projetos e muita responsabilidade.
Não há som mais triste que o suspiro de um funcionário sem nenhuma responsabilidade.
Funcionário precisa se sentir necessários!
São veladamente ambiciosos, normalmente não são cabeça aberta ou obviamente!
Mas você normalmente perceberá como ele é sério e determinado em seu progresso. Ele é absolutamente escrupuloso, tanto que pode até desacreditar de si mesmos, mas não é alvo fácil. Ele pode arrasar até mesmo os mais duros adversários, com a sua incrível persistência. Uma vez que tenham estabelecido uma meta, trabalha duramente até ao final - mesmo que o alvo seja aquela venda difícil ou compreender a nova versão do software.
O Funcionário não trabalha de graça, espera ser bem pago e ganhar mais e mais responsabilidade. Ele precisa de se mostrar, e sabem que o ambiente de trabalho é seu veículo principal. Contudo, não se meterão nas típicas conversas e coscuvilhices de escritório. Ele quer se desincumbir das tarefas e não vêem espaço para ficar de bobeira. Com um forte senso de dever e respeito em relação a seus superiores, é raro que eles se juntem ao grupinho para falar mal do chefe ou "do sistema", a menos que eles vejam nisso um modo de sair da organização.
São veladamente ambiciosos, normalmente não são cabeça aberta ou obviamente!
Mas você normalmente perceberá como ele é sério e determinado em seu progresso. Ele é absolutamente escrupuloso, tanto que pode até desacreditar de si mesmos, mas não é alvo fácil. Ele pode arrasar até mesmo os mais duros adversários, com a sua incrível persistência. Uma vez que tenham estabelecido uma meta, trabalha duramente até ao final - mesmo que o alvo seja aquela venda difícil ou compreender a nova versão do software.
O Funcionário não trabalha de graça, espera ser bem pago e ganhar mais e mais responsabilidade. Ele precisa de se mostrar, e sabem que o ambiente de trabalho é seu veículo principal. Contudo, não se meterão nas típicas conversas e coscuvilhices de escritório. Ele quer se desincumbir das tarefas e não vêem espaço para ficar de bobeira. Com um forte senso de dever e respeito em relação a seus superiores, é raro que eles se juntem ao grupinho para falar mal do chefe ou "do sistema", a menos que eles vejam nisso um modo de sair da organização.
Ele pode sentir-se frustrado, contudo, com esquemas gerenciais paradisíacos que desafiem o senso comum, mostrarão o seu áspero senso de humor do jeito mais crítico possível. Se desejarem mudanças, serão incansáveis. Se todos os seus esforços os levarem a nada, o resultado será um estado de profunda depressão, mesclado a desesperança. Mantenha o seu funcionário feliz, pagando-o de modo justo e dando-lhe muito trabalho duro. Articule para ele um caminho de crescimento dentro da organização. Se você não o fizer, você certamente o encontrará procurando por outras oportunidades.
"Podemos falar, francamente, dos nossos defeitos, somente com aqueles que reconhecem nossas virtudes."
vS'' ZN 04:52 POA RS
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